Meesterschap in

Feedback

´Versterk relaties, stimuleer groei en bereik succes met effectieve feedbackvaardigheden´

E-course:

Meesterschap in Feedback

Ontdek de kracht van

constructieve communicatie

Voel jij die knoop in je maag wanneer je feedback aan je collega's moet geven, bang voor spanning en conflicten? Misschien vind je het moeilijk helder en respectvol je gedachten en gevoelens te verwoorden? Misschien ben je zelfs terughoudend omdat je vreest dat jouw eerlijke feedback als negatief zal worden ontvangen of afgewezen.


Feedback geven kan een ongemakkelijk gevoel oproepen, vooral als het gaat om lastige of gevoelige onderwerpen. Toch is feedback een van de grootste katalysatoren voor jouw groeiproces. Feedback is de sleutel tot verbeterde samenwerking, versterkte verbindingen en positievere resultaten. Of je nu een bedrijfseigenaar bent die de effectiviteit van je organisatie wil verbeteren, een manager die een positievere sfeer in zijn of haar team wil creëren of een professional die streeft naar persoonlijke ontwikkeling, deze course gaat je nieuwe inzichten geven waarmee jij in staat bent om situaties ten positieve te veranderen.

Ontdek deze e-course

Ik heb deze speciale praktische e-course ontwikkeld die toegankelijk en begrijpelijk is voor jou (en je medewerkers). We beginnen niet met een model of een opdracht. Ik geloof dat krachtige feedback begint bij jou en jou persoonlijke denkovertuigingen. Jouw levensrugzak bepaalt immers grotendeels hoe jij feedback geeft en ontvangt.


Met deze e-course zul jij ontdekken hoe feedback jouw leven en carrière positief kan beïnvloeden. Je zult dit gaan ervaren door middel van theorie, inspirerende video’s en praktische en groeigerichte opdrachten. Ik vind het belangrijk dat je direct de theorie naar de praktijk kunt brengen, want daar ben je pas echt mee geholpen.

De volgende hoofdstukken komen aan bod

Hoofdstuk 1.

Wat is feedback? – Hoe vier intelligentievormen invloed hebben op het geven en ontvangen van succesvolle feedback


Hoofdstuk 2.

Persoonlijke feedbacktest – Wat scoor jij als feedbackgever en -ontvanger?


Hoofdstuk 3.

De kracht van een sterke mindset: overwinning begint in je brein.


Hoofdstuk 4.

Meesterlijk communiceren: krachtige feedback geven doe je zo!


Hoofdstuk 5.

Openstaan voor verbetering: de kunst van feedback ontvangen en optimaal benutten


Hoofdstuk 6.

Positieve feedback als gamechanger: transformeer je (werk)omgeving


Hoofdstuk 7.

Groeiversnellers: De geheime wapens voor persoonlijke transformatie en vooruitgang.


Hoofdstuk 8.

De kracht van feedback: bouw sterke relaties en verrijk je privéleven.


Hoofdstuk 9.

Ben jij krachtiger geworden in het geven en ontvangen van feedback?


EXTRA Bonus:

‘Krachtige feedback voor leidinggevende’ – De sleutel tot high-performance teams en organisaties

Misschien herken jij dit
  • Voel jij spanning als je feedback geeft en ben je bang dat dit tot een conflict kan leiden?
  • Voel jij je ongemakkelijk omdat je het lastig vindt om je feedback goed te verwoorden?
  • Ben je bang dat ontvangers van jouw feedback negatief zullen reageren of je feedback zullen afwijzen?
  • Roept feedback geven een ongemakkelijk gevoel bij je op?
  • Vind je het lastig om je eigen grenzen te bewaken en weet je diep vanbinnen dat dit alleen maar kan door feedback te geven over waar jouw grenzen liggen?
  • Verlangen jij naar groei en wil je leren hoe je feedback effectiever kunt gebruiken om zelf te groeien, maar ook om anderen te laten groeien?
  • Wil je als vader, moeder of partner groeien in verbondenheid met elkaar en/of je kinderen?
Of als werkgever
  • Mis je effectiviteit en efficiëntie in je team omdat lastige onderwerpen onbesproken blijven?
  • Merk je dat er spanning en/of een negatieve sfeer is op de werkvloer en je weet niet hoe je dit kunt veranderen?
  • Merk je dat de productiviteit en prestaties achterblijven en voel je de noodzaak van actie?
  • Zie jij dat de onderlinge communicatie stroef loopt en de samenwerking binnen je team niet lekker gaat?
Welke resultaten mag je verwachten wanneer feedback effectief ingezet wordt
  • Groei in je communicatieve vaardigheden;
  • Grotere persoonlijke effectiviteit in je (professionele) leven;
  • Verbetering in onderlinge relaties en/of teamvorming;
  • Bevordering van een positieve en constructieve (werk)sfeer en/of cultuur;
  • Grotere kans op betere prestaties, hogere productiviteit en betere resultaten;
  • Verhoogd zelfbewustzijn en inzicht in jouw sterke punten en groeigebieden;
  • Verbeterde (persoonlijke) leiderschapsvaardigheden.
  • Grotere persoonlijke motivatie en drive om impact te maken op je werk en in je relaties.
De eerlijke disclaimer

Je zult uiteraard begrijpen dat de uitkomst voor elke persoon verschillend kan zijn en dat ik de persoonlijke en zakelijke resultaten niet kan garanderen. Wanneer ik de metafoor gebruik van een sportschool: Je wordt niet fitter door een abonnement te hebben, je wordt fitter door zelf aan de slag te gaan en jezelf te trainen. De resultaten en effecten liggen daarmee in je eigen hand. Deze course is bedoeld als trainingsapparaat. Jij kunt sterker en fitter worden door de theorie en praktische opdrachten die aangeboden worden.

Hallo!

Mijn naam is Jeroen en ik heb een passie voor mijn werk als organisatieontwikkelaar. Ik heb één missie: Het vinden, activeren en versnellen van de persoonlijke levensmissie van mensen, teams en organisaties.


Mijn diepste wens is om jou handvatten te geven waarmee jij sterker staat in je (werk)leven. Ik heb zelf ervaren hoe belangrijk het is om zelf achter het stuurwiel van het leven te zitten. Dat maakt mij en de wereld om me heen een stuk mooier!

Wat vertellen anderen:

Annemarie:

Officemanager

Wat mij persoonlijk geholpen heeft is de verdieping op het gebied van IQ, EQ, SQ en FQ. Ik vond dat een echte eye opener en heel verhelderend om meer inzicht te krijgen in mezelf en in anderen. Dit gaat mij enorm helpen om te groeien in feedback geven én ontvangen.

Wat vertellen anderen:

Annemarie:

Officemanager

Wat mij persoonlijk geholpen heeft is de verdieping op het gebied van IQ, EQ, SQ en FQ. Ik vond dat een echte eye opener en heel verhelderend om meer inzicht te krijgen in mezelf en in anderen. Dit gaat mij enorm helpen om te groeien in feedback geven én ontvangen.

Bestel deze E-course

Van € 299,- nu voor slechts:

€ 99,95

Incl. BTW

Voor consumenten

  • 365 dagen toegang tot deze e-course
  • Toegang tot de community groep
  • Gratis werkbladen
  • Inspirerende video's
  • GRATIS BONUSHOOFDSTUK: ‘Krachtige feedback voor leidinggevende’ – De sleutel tot high-performance teams en organisaties
  • en nog meer....

Ben jij klaar voor misschien wel de reis van je leven?

Ik ben ervan overtuigd dat deze investering in jezelf het waard is. Denk je eens in dat jij met nieuwe inzichten aan de slag kunt gaan en de betere versie van jezelf kunt worden.


Kun je de investering vanwege omstandigheden niet dragen? Probeer eens je leidinggevende, familie of vrienden te vragen of zij deze training zouden willen bekostigen.